基本上就是这个模板,我们也是天天开周会,加油吧。不过我比你稍微惨点儿,我是和日本人一起向上级汇报,我刚开始的时候都快疯了,说什么都费劲。呵呵,没关系,习惯就好了。一般都讲开发进度,以及问题点,简单
1. 在公司内一般常被称作「营业マン」2. 在国内类似的职业名称,叫做「销售员」3. 其实,营业担当,是站在企业的最前线,为企业获取直接利益的职位。4. 企业的产品,主要是需要「营业マン」来进行销售的。5. 这个职业主要要求一个人的沟通能力,性格,经验和人脉等等。6. 当然...
我们按照要求每周都要对自己的工作进行汇报和总结,我总结自己在一周中犯得错,有犯过粗心的问题,因为一些非常简单的事情,导致自己有些轻慢,所以最后才会犯错,有些后悔,还要我每次都会对自己的工作复查所以每次都被自己坚持出来,这也让我加强了对自己的工作要去。 我的工作效率不是那么高,做的也不是那么好,经常会...
2、 市场资料的整理分析(周报、月报),市场资讯收集、对周边及竞争市场进行深度调查分析,出具具有针对性和有实际指导意义的结论报告; 3、 客户资料的统计与分析(周报、月报),客户来源区域、获知途径、客户需求、客户职业等的统计与分析; 4、 广告投放效果追踪和评估(周报、月报),根据双方意见制定及落实广告计划,并监...
(建议一一罗列出来),数据监控机制,后续的灵活补救方案(Plan B)等;4、需协调&帮助列出本周哪些工作需要哪些部门、某个人协助(比如:需要设计图片,平面设计师需要帮忙设计XXX,大约多少工作需要协助)5、备注把自己的工作安排、需要协助的工作安排,写进计划中,哪天做哪些事情,让自己主宰工作计划,...