2. 生活压力主要来自低收入、住房、子女教育，尤其是年轻骑手与有子女者面临更大压力。工作方面，骑手每周平均工作时间长，超过6天，近半数每天工作超过10小时，职业歧视、交通事故和客户不满是主要压力源。3. 虽然工作满意度整体较高，但社会地位是主要短板，与领导同事关系好是满意点。北京骑手满意度稍...
转载：中国外卖骑手职业群体调查报告
中国外卖骑手作为新兴职业的代表，对就业、贫困人群提升及民众生活起着关键作用，但其灵活用工与管理方式带来劳动者权益保护挑战。一份详尽的调查报告显示：
1. 外卖骑手群体主要由男性（90.8%）和低教育程度（高中及以上占比仅7.1%）组成，大多数（68.9%）来自农村，月收入集中在中等水平，但福利保障不足，近25%无任何福利保障。
2. 生活压力主要来自低收入、住房、子女教育，尤其是年轻骑手与有子女者面临更大压力。工作方面，骑手每周平均工作时间长，超过6天，近半数每天工作超过10小时，职业歧视、交通事故和客户不满是主要压力源。
3. 虽然工作满意度整体较高，但社会地位是主要短板，与领导同事关系好是满意点。北京骑手满意度稍低，但通州区较低生活成本提高了工作性价比。
4. 外卖骑手对职业认同度较高，但对收入增长和职业前景存在担忧。多数人计划继续从事此职业，但部分人视外卖为过渡，寻求其他发展路径。
5. 劳动保障是骑手最关注的问题，希望政府完善保险政策、维护权益，雇佣方则被要求提高工资和福利。然而，现有法律框架和用工模式限制了他们参与社会保险，加剧了职业脆弱性。
6. 社会地位较低和职业歧视问题可能导致心理风险，需要社会重新审视和尊重外卖骑手职业，以促进其健康发展。
此报告深入剖析了外卖骑手的职业特点和面临的挑战，揭示了保障和提升这一群体权益的紧迫性。2024-08-19
