一、2024年工会工作总结 2024年,公司工会在上级工会的正确领导下,深入推进党纪学习教育,强化职工思想政治引领,加强工会基层组织建设,以服务大局为中心,深化职工建功新时代的各项活动,积极协调劳动关系,全力维护职工的合法权益,各项工作任务取得了显著的成效。(一)坚持党的领导,筑牢思想引领高地 本年...
自200*年*月*日工会换届以来,公司工会财务工作在上级工会的正确领导下,在公司党政领导的高度重视和大力支持下,在公司工会财务、经费审查人员的共同努力下,紧紧围绕工会工作大局,开拓进取,按照省公司“三抓一创”的总体要求,全面落实“依靠”方针,突出维护职工权益,在财务管理上求规范,在经费、资产...
2024年工会全年活动方案如下:一月: 元旦主题活动:以“喜迎新年再创辉煌”为主题,组织多样活动,传递温暖与祝福。二月: 春节主题活动:营造浓厚的节日氛围,组织庆祝活动。 元宵节活动:包汤圆、猜灯谜,增进职工间的互动与乐趣。 致敬警察节:向警旗和人民警察表示敬意,弘扬正义精神。三月: 三八妇女节...
三、小额缴费工会组织的经费全额返还政策 2025年还实施了针对小额缴费工会组织的经费全额返还政策。该政策主要面向2023-2024两个年度年平均上缴工会经费低于1万元的小额缴费工会组织,其2025年上缴的工会经费予以全额返还,每个缴费单位全年返还上限为1万元。该政策实施时限为1年,自2025年1月1日起至2025年12...
基层工会经费收支管理原则:遵纪守法原则:严格遵守国家法律法规和相关政策。经费独立原则:基层工会经费应独立核算,确保经费使用的自主性和透明度。预算管理原则:实行预算管理,确保经费收支平衡。服务职工原则:经费使用应服务于职工,满足职工的需求和利益。勤俭节约原则:合理使用经费,避免浪费。民主管理原则...