对于一个老员工而言，工作量的增加与薪资保持不变，难以理解。同时，公司的承诺未能兑现，也让我感到不公。我希望领导能够给予我明确的反馈与建议，以帮助我更好地成长与进步。我理解在此提出加薪申请，可能在公司人员配置方面有一定的限制，但出于对自身发展的考虑，我在此提出加薪申请，希望工资能够基于...
老员工加薪申请书范文
尊敬的领导：
我于20--年加入公司，至今已有四年。在这里，我得到了很多成长与锻炼的机会，对公司充满了感激。随着时间的推移与阅历的增加，我逐渐在工作中得心应手，不仅能够完成单一的开票工作，还能负责配送、话务，以及发货联系、其他琐碎事情。去年，我还间接承担了财务录入工作。我认为，我的努力与工作表现是领导有目共睹的。
然而，面对当前的工作量加大与快速发展中的城市经济与消费水平，现有的工资水平显得略显单薄，成为限制个人发展的重要因素。我期待能够得到更大的发展空间，提升自我能力，但公司未能提供相应的支持与机会，这让我感到失望。对于一个老员工而言，工作量的增加与薪资保持不变，难以理解。同时，公司的承诺未能兑现，也让我感到不公。
我希望领导能够给予我明确的反馈与建议，以帮助我更好地成长与进步。我理解在此提出加薪申请，可能在公司人员配置方面有一定的限制，但出于对自身发展的考虑，我在此提出加薪申请，希望工资能够基于原有基础上上升3%，以体现工作努力与价值的正比关系。
加薪并非最终目标，而是期望工作与努力能够得到相应的认可与回报。在此，我期待公司领导的理解与支持，以共同推动个人与公司的共同发展。
此致
敬礼！
申请人：---
申请日期：20--年--月--日2024-10-12
