新进员工试用期考核表范文

遵守规章制度：考核员工是否严格遵守公司规章制度。工作态度：评估其工作积极性、主动性及责任心。4. 创新能力与学习成长：创新能力：考核员工在工作中是否具备创新思维及解决问题的能力。学习进步：评估其在试用期间的学习成果及进步情况。三、考核等级 优秀 合格 不合格 需改进 特别表扬 有待提高 四、综合...