员工一在面对突发停电和大雪时,展现出极高的敬业精神,保障了公司网络运行。他们克服困难,连续奋战,因此,申请给予每位员工200元的奖金,以表扬和激励他们的奉献精神。奖金作为直接的激励工具,能激发员工的积极性,提升整体工作态度,确保人才得到最佳利用。在另一位员工的案例中,袁老师作为班主任表现出色...
2、我们将把奖金奖励作为管理媒介,从而发现员工积极优秀的一面,逐渐转变员工的整体心态和提高员工的综合素质,从而达到人尽其用的目的。3、目前,车间有不少员工有消极心态,通过此项措施,让想努力而无动力无目标的人员脱颖而出,利于发现一大批优秀的基层管理人员。望公司领导予以批准!申请人:xx部门...
尊敬的公司**:在我部员工袁野老师当班**的前期,其工作态度端正,主动积极,保证了教务部工作的顺利开展。之后,在我休婚假的2周时间里,袁老师承担了很多的工作量,但是她不畏辛劳,奋战在维护学员和家工作的的第一线。学员有秩序的来上课,自习,家长的满意度稳步提升!为调动广大员工的工作积极性,...
为进一步提高我监理部全体员工的工作热情,团结一致地争创上海市安全文明示范工地、上海市建设工程金刚奖和国家优质工程金奖,特向公司申请给予xx元奖励,我项目部全体员工将以此为荣,再接再厉,为公司的荣誉和利益做出更大的贡献!望公司领导审核批准为感!××工程监理部 ...
此致 敬礼 申请人姓名:xxx 日期:xxxx年xx月xx日 范文:关于xxx员工奖励的申请报告 尊敬的公司领导:为了进一步调动员工的积极性,更深的挖掘员工的潜力,让全员“参政议政”,为公司的健康持续发展出谋划策,特为xxx给予通报表扬和申请经济奖励,让员工有动力为公司创造更大的财富,号召其他员工向xxx...