根据XX县委保密委员会《关于组织开展专项保密检查的通知》(XXXX2011X号)要求,我局组成专门团队,认真开展了自查。现将自查情况报告如下:一、加强领导,明确责任 为确保保密工作的有效开展,我局依据XX县委保密委员会办公室的通知(XXXX2011X号),年初制定了《XX县XX局2011年保密工作要点》(XXXX2011XX...
1、进一步加强涉密人员管理。建立健全涉密人员管理制度、涉密人员基本信息库,全面推行单位与重点涉密岗位人员签订《保密责任书》制度,把涉密人员纳入监管范围,把规章制度和管理措施落实到每一个涉密工作岗位、每一项工作和每一位干部职工,构建人防、物防、技防相结合的综合防范体系。2、逐步建立完善上网信息...
因此,涉密人员任用前保密审查以及八小时工作制以外时间保密行为监管,包括手机使用、互联网行为监管等,还要依靠外部行政管理相关职能部门才能实现。畅通涉密人员保密行为外部监管线,对涉密人员的监督管理不可或缺。保密部门要与党委国安办、网信办、公安、国家安全等部门加强沟通协调,建立保密防范监控分工配合机制和信息共享机...
涉密人员接触、知悉和掌握国家秘密较多,是保密管理的重点对象,事关国家安全和利益。为加强涉密人员管理,我市积极探索有效的管理机制。一是强化责任意识。市保密委员会每年与涉密要害部门主管领导签订《保密工作责任状》,将保密工作纳入所在单位及个人的年度考核,涉密人员与所在单位主管领导相应签订《保密工作...
由办副主任xx同志兼任保密工作领导小组办公室主任,负责组织协调保密工作领导小组日常各项工作;二是签订涉密人员保密协议。为更好贯彻落实《x省“十三五”时期保密事业发展规划》及做好涉密人员管理,要求涉密人员签订“涉密人员保密协议”,严格按照保密协议执行;三是制定保密工作制度。为了落实各项保密工作,...