一是思想重视不高。政治站位不高，没有很好履行党章赋予的职责，没有体现组织的权威，存在应付过关思想，怕得罪人。二是学习教育不到位。巡察工作对我们是一项新工作，刚刚起步开展，时间紧任务重，巡察组的有些同志对巡察工作重点任务了解不深不透，对乡镇工作不熟悉，导致工作难入手，进展缓慢。三是工作...
巡察整改存在的问题 法律分析：1、认识肤浅，对巡察反馈问题的理解停留在表面上、具体事项上，没有从本质上进行深刻反思，深入挖掘问题产生的根源。2、一、二级企业党委对巡察整改重视程度较高、抓得较紧，但是到了二级企业有关部室或者部分三、四级企业党组织，就出现了“温差”“落差”“偏差”问题。3、整改措施可操作性...
巡察整改工作不到位表现在 2、整改责任不明确：整改责任没有明确划分给具体的责任人或责任单位，导致责任推诿或整改工作无人负责。3、监督检查不到位：对整改工作的监督检查不到位，未能及时跟踪、督促和评估整改工作的进展和效果。4、整改问题未得到及时解决：巡察发现的问题未能得到及时的整改和解决，导致问题持续存在或进一步恶化。
巡察整改落实方面存在的问题 法律分析：巡察工作是反腐倡廉，良化各级规关和领导干工作作风的重要措施，其主要目的是发现问题、解决问题、督察督办、形成震慑，巡察工作是党内监督的重要方式。巡视内容包括执行“政治纪律、政治规矩”、贯彻落实国家政策和市委决策、落实“两个责任”、“三公经费”、落实中央“八项规定”、违反廉政纪律、...
推动巡察整改方面存在的问题的原因 巡察整改工作中常存在“巡不深、察不透”的难题，同时工作流程不严谨、不规范，导致整改落实不到位，整改完成率低下；整改工作中涉及文件资料多、工作任务重，文件查找耗费大量的人力和时间，基层人员负担重，工作效率低；巡察整改工作数据众多，人工统计困难，难以对数据进行统计分析，无法直观展示整改成效；...
