如果抽查结果与报告不一致，将进行进一步核实。抽查核实后，对抽查核实结果与领导干部填报个人有关事项材料内容一致的，予以归档；对漏报或者填报不规范的，要求重新填报或限期补报；对不如实填报或者隐瞒不报的，不得提拔任用、不列入后备干部名单，并根据情节轻重，给予批评教育、组织处理或者纪律处分；对发现...
组织人事部门对抽查到的领导干部个人有关事项报告材料的真实性和完整性进行核实的工作。>> 抽查方式包括随机抽查和重点抽查。随机抽查在每年领导干部个人有关事项报告材料汇总综合工作结束后集中开展一次，按一定比例进行。重点抽查根据工作需要进行，主要包括：拟提拔的部分考察对象；拟列入后备干部人选对象，重...
个人事项报告每年都审查。党员领导干部个人事项报告是为了贯彻落实全面从严治党，加强对领导干部的监督管理和促进领导干部遵纪守规廉洁从政而制定的。为了规范领导干部个人事项报告的严肃性和有效性，有关部门对个人事项进行核查，主要方式，一是随机抽查。在每年个人事项报告材料汇总后集中开展一次。二是重点抽查...
1. 领导干部个人有关事项报告表是指领导干部需要填写的用于报告其个人财产和经济来源等事项的表格。2. 组织人事部门会对领导干部填写的个人有关事项报告表进行抽查，以核实报告的真实性和完整性。3. 抽查方式包括随机抽查和重点抽查。随机抽查在每年领导干部个人有关事项报告材料汇总综合工作结束后集中进行一...
随机抽查每年集中开展一次按照多少的比例进行 随机抽查每年集中开展一次按照多少的比例进行法律分析：按照10%的比例进行。法律依据：《领导干部报告个人有关事项的规定》第十一条组织（人事）部门应当按照干部管理权限，对领导干部报告个人有关事项的真实性和完整性进行查核。查核方式包括随机抽查和重点查核。随机抽查每年集中开展一次，按照10%的比例进行...
