人事助理简历范文(一) 姓名:展XX 性别: 目前所在: XX 年 龄: 23 户口所在: XX 国 籍: 中国 婚姻状况: 未婚 民 族: 汉族 诚信徽章: 未申请 身 高: 156 cm 人才 测评: 未测评 体 重: 43 kg 人才 类型: 应届毕业生 应聘职位: 人事专员/助理, 企业文化/员工关系/工会管理, 招聘 人员 工作年限: ...
人事助理简历范文3篇
一份吸引人的简历,是人事助理获取面试机会的敲门砖。下面是由我分享的人事助理简历范文，希望对你有用。
人事助理简历范文(一) 姓名：展XX 性别：
目前所在： XX 年 龄： 23
户口所在： XX 国 籍： 中国
婚姻状况： 未婚 民 族： 汉族
诚信徽章： 未申请 身 高： 156 cm
人才 测评： 未测评 体 重： 43 kg
人才 类型： 应届毕业生
应聘职位： 人事专员/助理， 企业文化/员工关系/工会管理， 招聘 人员
工作年限： 0 职 称：
求职 类型： 实习 可到职日期： 三个月
月薪要求： XXXX--XXXX 希望工作地区： XXX
工作经历
XX贸易有限公司 起止年月：20XX-XX ～ 20XX-XX
公司性质： 私营企业 所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业
担任职位： 销售员
工作描述： 负责日常的销售工作，销售额拔尖，在销售中获得了良好的沟通能力;协助店长和其他同事处理日常事务，提高了交际能力和协调能力
离职原因： 九月份返校开学
毕业院校： XX师范学院
最高学历： 本科 获得学位: 毕业日期： 20XX-XX
专 业 一： 人力资源管理 专 业 二：
起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号
语言能力
外语： 英语 良好 粤语水平： 精通
其它外语能力：
国语水平： 优秀
工作能力及其他专长
对待工作比较认真负责，有较强的耐心和细心，在校曾担任学生会、班级、党支部等干部职位，积累了一定的组织策划能力和沟通协调能力，并熟悉使用WS、OFFICE软件。专长宣传画
个人自传
我出生于农村，从小便养成了独立自强的能力;有丰富的 兼职 经历。
读书期间在学校一直有担任各种干部，培养了自己的组织协调能力和沟通能力，也由于丰富的干部经历，我熟悉使用办公室软件WORD、EXCEL、PPT。
我是一个能吃苦、勤奋踏实并且喜欢稳中求进的人，对待工作，如果合适我会愿意长久的做下去。
人事助理简历范文(二) 姓 名： 林女士 性 别： 女
婚姻状况： 未婚 民 族： 汉族
户 籍： 广东-韶关 年 龄： 24
现所在地： 广东-东莞 身 高： 161cm
希望地区： 广东-东莞
希望岗位： 行政/人事类-人事专员
寻求职位： 人事专员、 人事助理/行政助理、 经理助理
教育经历
2010-03 ～ 2012-01 深圳大学 商务管理 大专
**公司 (2011-08 ～ 2013-01)
公司性质： 外资企业 行业类别： 其它生产、制造、加工
担任职位： 人事专员 岗位类别： 人事专员
工作描述： 1.公司人员招聘(招聘网站的维护、简历的筛选、面试安排、普工的选用及中层职工的初试)
2.新员工的入职培训(公司的企业文化及相关的规章制度培训及其考核与评价)
3.员工入职、离职手续的办理(人事档案的建立、厂证制作、宿舍安排、离职交接办理)
4.负责公司社保各项事务处理，持有社保专管员证
5.根据公司制度跟进员工异动的及其办理(转正、晋升、调岗、辞退)
6.负责与相关政府部门沟通(社保的年审/变更，职业健康体系的建立，居住证的办理，人口普查等)
7.负责对各部门文具申购的监控及发放
8.负责对考勤系统的维护及考勤异常处理
9.合同的初次签订、续签、变动及其管理
10.人力资源月报表的呈报
11.每月员工生日礼物的发放
12.协助主管完善并执行公司各项规章制度
13.协助主管做好相关的欧美验厂资料
14.协助主管处理工伤、劳资纠纷事务
**公司 (2010-07 ～ 2011-08)
公司性质： 私营企业 行业类别： 石油、化工、地质
担任职位： 经理助理 岗位类别： 经理助理
工作描述： 1、热情有礼貌的接待来访客人;
2、负责公司的日常会议通知、安排，并记录会议纪要整理成公司内部资料;
3、参与公司规章制度的建设和完善并对其进行监督执行;
4、管理公司合同资料，能够编制较为简单的合同;
5、熟练运用公司ERP管理软件，并能独立对新入职的员进行培训工相关知识的;
6、协助公司人事招聘及管理内部员工资料，熟悉招聘流程;
7、经理的行程安排及车票、机票、旅馆的预定;
8、协助经理管理部门事务。
**公司 (2008-08 ～ 2010-07)
公司性质： 外资企业 行业类别： 其它生产、制造、加工
担任职位： 工程文员 岗位类别： 高级文员
工作描述： 1、负责部门文件的收发、扫描、复印及表格的制作;
2、部门文具的领取和发放;
3、负责与其它部门沟通;
4、根据工程师提供的CAD图纸测量产品的长、宽、高是否符合生产要求;
5、BOM的计算;
6、工程数据的编辑及工程资料的存档;
7、负责部门费用的申报与报销
8、部门物料的申请与发放。
技能专长
专业职称：
计算机水平： 中级
计算机详细技能： 计算机熟练
技能专长： ●熟悉人力资源6大模块;
●熟悉广东省各大招聘网站的特点及其操作;
●熟悉IC卡考勤系统;
●对数字敏感、熟练运用函数、有一定的会计基础;
●熟悉ERP系统的操作并有其相关知识培训经验;
●有验厂及劳资纠纷、工伤处理相关经验;
●熟悉各种办公设备的使用及其简单的维修;
●熟练办公软件(Word、Excel、WPS、PPT)的操作;
●擅长企业规章制度的建设与监督执行;
●有一定英语阅读与写作能力;
●具有亲和力和较强的沟通能力。
语言能力
普通话： 流利 粤语： 一般
英语水平： 口语较差
英语： 一般
求职意向
发展方向： 人力资源管理
其他要求： 希望能够在新的企业学到更多人力资源管理的相关经验
自身情况
自我评价： 本人对工作认真负责，注重团队精神，处事冷静、稳重，承压能力较强。性格开朗、活泼，沟通流畅。对未来持积极求进的态度，并着重实践精神。
兴趣爱好： 爬山，旅游，心理学、管理学、哲学、美学等相关书籍的阅读
人事助理简历范文(三) 姓名：XXX
目前所在： 顺德区 年 龄： 28
户口所在： 湖南 国 籍： 中国
婚姻状况： 未婚 民 族： 汉族
培训认证： 未参加 身 高： 160 cm
诚信徽章： 未申请 体 重： 55 kg
求职意向
人才类型： 普通求职
应聘职位： 人事专员：，招聘专员/助理：，绩效考核专员/助理：
工作年限： 3 职 称： 初级
求职类型： 全职 可到职日期： 随时
月薪要求： 2000--3500 希望工作地区： 广州,东莞,深圳
工作经历
宝龙达机械有限公司 起止年月：2010-04 ～ 2010-12
公司性质： 中外合资 所属行业：机械/机电/设备/重工
担任职位： 人事专员
工作描述： 1、公司人员需求计划的统计与制定并实施
2、人员招聘的实施
3、员工入职、离职手续办理
4、岗前培训的实施
5、招聘渠道的开发
6、绩效考核办法的制定与实施
离职原因： 个人原因
中外运全一快递有限公司高明分公司 起止年月：2008-04 ～ 2010-04
公司性质： 外商独资 所属行业：交通/运输/物流
担任职位： 主管助理
工作描述： 1、分公司人员招聘与培训
2、分公司日常异常事物处理
3、业务开发及客户的维护
4、客户服务
离职原因： 向人事发展
湖南千惠连锁超市有限公司 起止年月：2007-03 ～ 2008-02
公司性质： 私营企业 所属行业：批发/零售
担任职位： 储备干部
工作描述： 店面服务、客户服务
离职原因： 个人职业发展
教育背景
毕业院校： 湖南商学院
最高学历： 本科 获得学位: 毕业日期： 2007-06
专 业 一： 人力资源管理 专 业 二：
起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号
2003-09 2007-06 湖南商学院 人力资源管理 - -
语言能力
外语： 英语 一般 粤语水平：
其它外语能力：
国语水平：
工作能力及其他专长
1、人力资源管理专业毕业，有相关理论基础，在人力资源六大模块中擅长绩效管理与员工招聘
2、做人比较踏实、愿意接受挑战
3、有绩效考核与员工招聘的实际操作经验
详细个人自传
2022-07-10
