编制自评报告前，应先编写组织概述，这在国内通常需要3000字左右，但没有强制性要求。在组织概述中，应包括组织内外环境、竞争挑战等相关信息。这是评审员在评审自评报告前会首先阅读和了解的内容。自评报告和组织概述的实例及标准条款的详解，可以参考中国质量协会的《卓越绩效评价准则实务》。按照GB/T19580...
卓越绩效自评报告怎么写？
撰写卓越绩效自评报告时，应重点关注总体要求和基本要求，尽量避免详细要求描述不足，以免影响评分。建议在报告中多使用图表等统计技术，这样既能减少文字篇幅，使文件看起来简洁明了，也能方便前后内容的引用。
编制自评报告前，应先编写组织概述，这在国内通常需要3000字左右，但没有强制性要求。在组织概述中，应包括组织内外环境、竞争挑战等相关信息。这是评审员在评审自评报告前会首先阅读和了解的内容。
自评报告和组织概述的实例及标准条款的详解，可以参考中国质量协会的《卓越绩效评价准则实务》。按照GB/T19580标准，第4.1-4.6部分作为过程的要求，需针对过程的四个要求，即方法、展开、学习和整合四个方面进行说明。如果仅强调方法或方法展开不够充分，将会得分较低。如果有系统的方法，且不同层面和部门都进行了方法展开，并进行了测量、评价、改进和整合，将有助于获得较高分数。需要注意的是，4.1-4.6的每个基本要求部分均应按上述四个方面进行详细描述。
对于标准4.7的各项基本要求，需针对结果的四个要素，即水平、趋势、对比、重要度进行说明，这些要素应包括组织自身、行业、竞争对手及标杆的数据，尤其是前、后三年的趋势分析。水平、趋势和对比数据尽量要包括，即使竞争对手的数据来源对企业来说较难获取，也不是国内质量奖的扣分点。企业应规定获取这些数据的方法，这也不会给企业带来太大困难。
一般而言，质量奖申报企业首先需要通过资料评审，评审重点就是自评报告。资料评审通过后，才能进入现场评审，只有通过现场评审，企业才有机会获奖。2024-12-21
