1.1护理部成立实习护士管理小组护理部主任任组长,护理部干事任副组长,成员是各科室具有大专以上学业、思想觉悟高、有丰富的临床 经验 、扎实的理论基础和娴熟的护理技术,关心尊重护生的护师担任,按照教学大纲各科带教老师严格管理,严格要求,严格训练。 1.2护理部根据学校的教学实习大纲,制订切实可行的教学计划安排实习护生...
护理带教老师心得总结 护理带教老师心得总结篇1 手术室是医院的重点科室,其工作特点是:业务面广,技术性强,无菌要求非常高。对于手术室新护士的培训也尤其重要。近年来,我们对手术室带教工作从带教目的、 方法 、内容及考核方面进行分析与总结,以更好地进行带教工作。现 总结 报告 如下。 1、带教目的 带教老师的素质直接影响护生的思想...
护理带教导师工作总结 实习结束后,按各科室的特点,带教老师对护生进行操作及理论测试、签好实习生鉴定;护生将实习生鉴定和每月的实习情况写1篇心得体会或总结交护理部,同时按“优、良、中、差”对带教老师进行评价,护理部根据护生对带教老师的带教方法、反馈的意见,作为对科室和带教老师年终的考核内容之一;以便针对性地指导带教工作,建立...
护理带教工作经验总结 针对以上现象,本人从1月起对传统带教模式进行了探索与改进,使妇科护理带教质量得到提高,达到患者认同,护生、带教老师满意的.良好效果。现将工作体会总结如下: 一、科室准备 1、带教计划修订:护士长、科室总带教老师根据院年度带教要求、护生 文化 程度及上届护生反馈意见进行分析讨论,修订新一年度带教计划。 2、带教...
护理带教工作总结及计划范文模板 护理带教工作总结及计划范文模板篇一: 临床实习是护士 教育 的重要阶段,是一个从理论到实践的过程,是踏入医疗护理活动的第一步。如何使护士成为技术过硬、医德过硬、理论过硬的新时代合格的护理人才,是医院护理管理者及临床带教老师值得深思的一个问题,现就如何带教提出自己的体会。 1、带教老师的定位 带教老师首先...
