1. 在书面报告中，向上级表达信息时，应使用“知悉”一词，以体现尊敬和正式的沟通态度。例如，在邮件中可以这样写：“请知悉，本周项目进展顺利，已完成80%的工作量。”2. “知悉”一词通常用于下级向上级汇报情况，以确保领导对相关事宜有所了解。例如，“知悉内情”表明下级已经向上级传达了一定的...
汇报工作的时候，我们应该尽量站到领导干部的视角来思考自己的工作，千万别站到自己的角度来讨论自身对于工作的看法。领导和员工在对待同一份工作的视角不尽相同，因此二者可能会产生不一样的念头。对初入职场而言，初入职场必须尽可能多从领导干部那边信息反馈，并且把这些信息合理运用到自己的工作之中。先...
你的直接领导在上级汇报工作时,把你的功劳说成是他的成绩,你怎么办? 下次在取好成绩，你可以直接去找你领导的上级，老帐新帐一起算。顺风接屁 打溜虚的好机会 君子报仇10年不晚 找机会搞死他直接领导在向上级汇报工作时，把下属的功劳说成是自己的成绩，面对这样的现象，可以采取的办法和必须要持有的心态主要有：1、心态的调整：事实上，下属的成绩就是直接上级的成绩...
我个人认为是需要开门健身的，因为领导的时间都是比较匆忙的，开门见山的汇报工作日志内容，会让领导觉得你这个人办事效率特别的高，会特别的信任你。向领导汇报工作的时候，一定要开门见山，说重点，因为领导都比较忙，时间都很宝贵。我觉得应该开门见山，公事公办，大部分的领导也是希望员工能分清主次...
1、首先汇报领导密切关注的重点我们在汇报工作的时候，一定要条理分明，分清楚轻重缓急。向领导汇报首先要挑重要的事情说，让领导先知道他关注的重点问题，毕竟领导的时间也是很宝贵的，他们一般不想听啰里啰嗦的汇报。而且如果你能把工作汇报得很好，思路清晰，让领导立马就能知道自己关注的点在哪。这样会让...
