珠海科技学院2022届毕业生就业质量报告

珠海科技学院2022届毕业生就业质量报告

珠海科技学院2022届毕业生就业质量报告如下：
毕业生基本情况：
毕业生总数为8484人。性别比例：男性占比44.58%，女性占比55.42%，性别比例为0.80:1。生源分布：以省内生源为主，占比77.52%。就业情况：
毕业去向落实率：截至2022年11月30日，落实率为90.64%，高于全省本科生就业率平均值，位于省同类院校前列。就业地区：主要选择在广东省内就业，集中在珠三角地区和粤东地区。省外就业主要流向上海、浙江、福建等地区。就业城市：毕业生流向的城市人数占比前五的分别为广州市、深圳市、珠海市、佛山市和东莞市，合计占比72.77%。深造情况：
国内升学：3.44%的毕业生选择国内升学，主要流向吉林大学、广州中医药大学、华南师范大学等“双一流”建设高校。出国留学：4.60%的毕业生选择出国留学，主要流向澳门科技大学、澳门城市大学和南安普顿大学。就业信息来源与工作渠道：
就业信息来源多元化，包括学校校园招聘会或宣讲会、校外各类招聘网站信息、用人单位官方招聘渠道等。落实工作渠道包括各类线上线下平台，学校依托各类线上线下就业平台保障了校园主招聘渠道不断线。求职过程与就业质量：
毕业生在求职过程中平均投递简历25.31份，获得5.95个面试机会，获得2.58份offer，平均历时1.90个月。就职岗位与所学专业的相关度为84.20%，均值为3.76分，偏向“比较相关”水平，反映出学院在培养学生的专业技能和实践能力方面取得了显著成效。综上所述，珠海科技学院2022届毕业生就业质量报告展示了学院在毕业生就业方面的积极成果，包括高就业落实率、多元化的就业信息来源与工作渠道，以及毕业生专业技能与实践能力的显著提升。
2025-04-21