(正文采用仿宋三号)根据局党委安排，2005年11月1日至11月5日，局党委办公室xxx同志和xxx同志依据《干部任用条例》对拟提拔为副科级 领导干部的xxx同志进行了考察。考察采用到xxx同志所在部门进行民主测评、找部门领导和干部、群众谈话、设立举报箱等方式，情况如下:
副科级干部提拔考察步骤 首先，各单位党组织或组织人事部门需根据实际工作需要和领导班子建设情况，提出干部选拔任用的意见。各单位的主要负责人负责提出意见并主持酝酿工作，而组织人事部门则需汇总各方面的意见，形成初步的建议。这一过程要求综合考量干部的能力、业绩和潜力。接下来，各单位的组织人事部门将综合日常考核的结果，以及...
副科级干部提拔考察步骤 在组织部对副科级干部进行考察的过程中，通常遵循一套严谨的程序。首先，各单位党组织或组织人事部门会根据实际工作需求和领导班子建设情况，提出启动干部选拔任用工作的意见。这一意见将由各单位的主要负责人负责提出，而组织人事部门则主要负责综合各方面意见，并在此基础上提出初步的干部选拔任用工作方案。...
考察对象：***，女，出生于**年*月，*族，**市**区人。她拥有大学本科学历，专业为**校园**专业，自**年**月起步入工作岗位，并于**年*月成为中国共-产-党的一员。自**年起，她担任副科级领导职务，并于**年调入市**局，展现出扎实的业务能力和领导才能。在德才表现方面，***同志政治...
副科级干部职推荐信范本 您好!根据《关于民主推荐正、副科级后备干部建议人选的通知》,经单位党委研究决定,特向组织推荐同志担任副科级干部职务,请上级组织予以考察。 ,(男)女,族,19年月出生,中共党员,大学学历,年7月毕业于大学并分配到工作,先后从事工作,现任单位财务主管。在单位工作已有年了,在这年中,每一次岗位的变动,他都能愉快的接...
