体检报告通常会被保存在员工的人事档案中，一直保存直至员工离职满三年后才予以销毁。这一做法旨在确保公司能够有效管理员工的健康状况，并且维护一个安全的工作环境。值得注意的是，HR部门并非唯一查看体检报告的部门。在一些公司，医务部门也会对入职体检报告进行审核，以确保员工的身体状况符合公司要求。这有...
如果入职体检报告不合格，医生会明确告知体检者，并详细说明不合格的项目或指标。常规检查结果：身高、体重：通常作为基本健康状态的参考，但不作为合格与否的决定性因素。视力：对于需要良好视力的岗位，视力不达标可能被视为不合格。血液检查：包括血常规、肝功能等，异常结果可能导致不合格。血压：高血压或...
法律分析：不需要自己拿结果。 公务员或事业单位工作人员招考的体检都是严格保密进行的，不会让本人去拿体检结果，体检结果由医院直接报给招考单位。法律依据：《中华人民共和国民法典》 第五百零二条 依法成立的合同，自成立时生效，但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。依照法律、行政法规的规定，...
答案：入职体检报告是一份详细的健康评估报告，主要包括个人基本信息、医学史、体格检查、实验室检查等多个方面。报告的目的是确认员工的健康状况，确保其能够胜任所申请的工作岗位，并为公司降低因健康问题可能产生的风险。详细解释：1. 个人基本信息：包括姓名、性别、年龄、联系方式等，用于确认报告的对象。
公司查询入职体检报告真假，可以直接给体检的医院打电话进行查询。以下是具体的查询步骤和注意事项：联系体检医院：公司可以拨打体检报告上提供的医院联系电话，通常这些联系方式会在体检报告封面或结尾部分明确标注。提供必要信息：在与医院联系时，公司需要提供一些必要的信息以验证身份并确认体检报告的真实性，...
