禁烟奖惩制度范文

为了构建健康无烟环境,规范社区干部行为习惯,保障员工健康权益,特制定以下禁烟奖惩制度:1. 着重学习和执行禁烟法规,社区内开展全面禁烟宣传。办公区、会议室、洗手间、走廊、大厅、活动室等公共区域严禁吸烟,并设置明显的禁烟标识。2. 社区干部必须严守禁烟规定,工作场所内外均属无烟区,禁止摆放烟具、...
禁烟奖惩制度范文
为了构建健康无烟环境,规范社区干部行为习惯,保障员工健康权益,特制定以下禁烟奖惩制度:

1. 着重学习和执行禁烟法规,社区内开展全面禁烟宣传。办公区、会议室、洗手间、走廊、大厅、活动室等公共区域严禁吸烟,并设置明显的禁烟标识。

2. 社区干部必须严守禁烟规定,工作场所内外均属无烟区,禁止摆放烟具、互赠香烟。违规者将被扣罚10元/次。

3. 禁止社区内部公共活动区域吸烟,确保公共空间整洁。对违规社区干部处以20元/次的罚款。

4. 设立专用吸烟区,要求吸烟者前往该区域吸烟。对教育后仍违规者进行相应处罚。违规者将被扣罚10元/次。

5. 充分利用橱窗、黑板报等媒介,普及吸烟危害知识。

6. 定期举办“世界无烟日”宣传活动,鼓励和协助吸烟者戒烟,倡导健康生活方式。全体员工共同遵守禁烟规定,努力营造无烟工作环境。2024-10-21
cdw 阅读 42 次 更新于 2025-09-27 06:06:00 我来答关注问题0
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    逐级管理:各楼栋负责人负责楼栋内及居民的禁烟工作,外来人员禁烟由门岗及接待人员负责。责任到人:实行逐级管理,责任明确到人,确保禁烟工作无死角。五、监督与奖惩 互相监督:居民之间应互相监督,发现吸烟、劝烟、递烟现象及时劝阻。室内环境:确保室内无抽烟者,地面无烟蒂和烟灰。违规处理:小区内吸烟...

  •  南哥说车17 公司禁烟管理规定精品5篇

    1、在禁烟区内吸烟者,第一次罚款50元,屡次违章吸烟及情节严重者,依据消防法等有关规定从重处置执行。2、禁烟区内发现烟头,对所在部门或个人处以每只10元的罚款。禁烟区内吸烟按员工奖惩条列有关规定从严处罚。3、离岗吸烟者,按《温州市联成色浆有限公司员工奖惩条列》有关规定条例处罚。4、各级...

  • (六)建立、健全创建“无烟单位”考评奖惩制度。 六、落实责任严明奖惩 为实现街道室内公共场所和工作场所全面禁烟目标,建成“无烟单位”,需加强考评力度,严明奖惩制度。 (一)街道全体职工应带头禁烟,不得在禁烟区内吸烟,违者一经发现,控烟监督小组及时记录,按规定处理。 (二)鼓励和帮助吸烟职工积极戒烟,对成功戒烟...

  •   2.将全院以科室为区域进行划分,每个科室设立一名控烟监督员,负责本科室所辖区域的控烟工作,发现违反《北京市公共场所禁止吸烟范围的若干规定》的行为,当即予以制止或纠正。做到辖区内无烟头、无烟迹。   3.制定控烟工作制度,控烟考评奖惩制度及奖惩标准,将控烟工作纳入医院工作计划,做好控烟工作记录。 ...

  • 本单位应把公共场所控烟工作纳入创建全国文明城市工作内容,列入本部门工作计划,制定控制吸烟的规章制度,做到有考核、有奖惩。办事处、社区应有醒目的禁烟标志、有专(兼)职人员劝阻、有灭烟沙盘;做到无吸烟现象、无烟草广告、无烟具、无烟头。社区控烟工作计划范文【3】 为了更好地完成20XX年控烟工作...

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