作者：杨健知先生出版社：北京工业大学出版社有限责任公司首版时间：2012年2月1日系列归属：《无师自通公务文书写作通用系列》书籍定位：专为提升企业营销文案撰写能力而设计的书籍总页数：406页开本：16开语言：简体中文国际标准书号：7563929479和9787563929474条形码：9787563929474尺寸：宽25.7厘米，高18厘米...
《无师自通撰写人力资源文案范例全书》内容简介：核心基础：本书以深入解析人力资源文案的创作基础和规范为核心，为读者打下坚实的理论基础。现代视角：聚焦于现代企业环境，结合当前人力资源管理的最新趋势和需求，提供与时俱进的文案撰写指导。成功案例：精心挑选国内外知名企业的成功人力资源管理案例，作为文...
总之，《无师自通撰写办公文案范例全书》是一本为党政机关与企事业单位文秘人员量身打造的实用手册，旨在通过系统的学习与实践，帮助读者掌握办公文案写作的精髓，提升文书撰写能力，进一步推动工作与事业的顺利开展。
《无师自通撰写人力资源文案范例全书》的图书信息如下：主编：杨健知出版社：北京工业大学出版社首次发行日期：2012年2月1日内容页数：402页字数：612,000字印刷日期：2012年2月1日开本：16开纸张类型：胶版纸ISBN：9787563929443装帧方式：平装该书旨在为人力资源从业者及对此领域感兴趣的学习者提供丰富的...
部门年终工作总结 在今年的工作过程中,新老员工之间出现了一些不和谐的问题,例如:老员工不愿意把自己的经验教给新员工,站在私人的角度这是不可以理解的,毕竟这不是谁天生就拥有学到的技能,也没有谁无师自通,老员工更应该多帮助新人。公司要发展,公司需要的是团队协作精神,个人的力量微不足道,根本无法支持整个公司的运营,也不...
