考勤管理奖赏规定 范文 1 为提高内部管理成效,实现站所管理的规范化、制度化,确保考勤的公正有效,根据昌市三屯河行字[2006]10号、[2007]28号文件规定,结合实际,并经全站职工会议讨论决定,制定新的考勤制度及扣款规定。具体如下: 1、全站职工必须遵守工作纪律,积极完成规定的工作任务。考勤纳入每月的考核中,与全...
员工上班时间规章制度(精选3篇) 员工上班时间规章制度（2）一、目的：为规范公司考勤管理，强化劳动纪律，提高员工遵章守法的自觉性。二、规定：所有员工必须按排班表准时上班，不得无故缺勤、旷工、迟到、早退。迟到或早退超过10分钟视为违反规定。 三、工作时间：每周工作六天，每天工作7.5小时。工作日：周一至周六。工作时间：上午8:...
考勤通告格式范文3篇 考勤通告范文一：为维护公司正常工作秩序，提高工作效率，严肃企业纪律，确保员工遵守工作时间和劳动纪律，我们对各中心和项目的考勤情况进行了检查。以下是检查结果：综合管理中心：员工××请病假，员工××外出培训，已按规定请假。项目研发中心：员工××外出培训，向中心负责人请假，但未向办公室报告。项...
考勤通告格式范文3篇 考勤通告范文一 ××月××日公司办公室协同研发中心副总经理对各中心、各项目考勤进行了突击检查，现将检查情况通报如下：综合管理中心：××请假，××外出培训，已请假。项目研发中心：××外出培训，向中心负责人请假，未向办公室请假。项目管...
奖励通知 3、学院的编外聘用人员绩效奖按在职人员额度计发,各部门需对本部门的编外聘用人员进行工作实绩考核和等级划分。 注:出勤率包括产假、病事假、部门业务学习、政治学习及开会出勤情况 二、发放形式 1、考勤奖:500元,以20xx年上半年的实际出勤率作为依据; 2、目标绩效奖:见下表 人事处 20xx年7月10日 奖励通知 篇2...
