专项资金绩效自评报告篇一 一、绩效目标分解下达情况 1.财政专项扶贫资金下达预算及项目情况。 20XX年下达桂东县扶贫办涉农整合资金共计530万元,其中职业教育补助资金共430万元、实用技术培训资金50万元,创业致富带头人培训资金50万元。 2.财政专项扶贫资金项目绩效目标设定情况。 20XX年从项目库桂扶领字〔20XX〕20号文...
六、综合评价情况及评价结论。 某某公司标准化厂房建设项目综合评分为94分。 七、主要经验及做法、存在的问题和建议。 主要经验及做法：园区管委会本着服务企业的宗旨，积极与公司协调沟通，向省上申报标准化厂房建设项目，争取补助资金，缓解企业资金短缺压力。存在问题及建议：该公司目前存在...
1.单位绩效考核自评报告 篇一为落实深化医药卫生体制改革，推动我县卫生事业发展，根据上级有关文件精神，我院进行了绩效考核自评，现将具体情况汇报如下：一、主体业务开展情况1、改善服务流程，提高工作效率。按照“程序最简、效率最快、时间最短、服务”的要求，“县区域医疗卡”的实施简化了就医环节，...
篇一：卓越绩效自我评价报告 前言 为提升组织整体效率和能力，促进学习和了解优势与改进空间，公司引入卓越绩效模式。根据卓越绩效评价准则及实施指南，九个部门（人力资源/总经办/党工部、采购部、资产/运营/物业管理部、计划运营部、战略投资项目质量部、审计部、财务部、市场营销部、项目工程部）对管理成...
公司职工工作绩效方面的简短自我评价(两篇) 个人绩效考核自我评价1 在许多企业的绩效考核中,都有一个“员工自评”环节,也就是员工先对自己在考核期内的表现打分,然后再提交给直接上级进行调整,最后得出该员工的绩效分数。在使用直接上级考核的绩效体系中,员工自评的目的无非两种:1,可量化指标最快捷的数据来源;2,体现员工在绩效考核中的参与度;但是,如果考核者...
